Description

Uns verbindet die Leidenschaft für unsere Mitmenschen: für Kunden, Patienten, die Gesellschaft, füreinander. Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Welt suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns Großes bewirken wollen – das Wohlbefinden und die Gesundheit von Menschen weltweit und in Deutschland zu verbessern. Wir schätzen Charakterköpfe mit Teamgeist, die Verantwortung übernehmen und mit uns innovative Produkte und Services entwickeln. Dafür bieten wir ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld und unzählige Karrierewege in unserem internationalen Netzwerk. 

Im Geschäftsbereich Pharmaceuticals, bei Janssen in Neuss, widmen Sie sich einigen der größten medizinischen Herausforderungen unserer Zeit. Im Innendienst bei Janssen sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Bedürfnisse von Patienten zu identifizieren und innovative Lösungskonzepte und Therapien zu entwickeln und mit Partnern gemeinsam umzusetzen.

BWL - Health Care Management - mit dem dualen Studium ab in die Zukunft!

Sie möchten studieren und Ihr theoretisch erworbenes Wissen sofort in die Praxis umsetzen? Gleichzeitig möchten Sie dabei Ihr eigenes Geld verdienen? Dann gehen Sie zusammen mit uns auf Entdeckungsreise und gestalten Sie aktiv Ihre Zukunft.

Gemeinsam mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Lörrach bieten wir Ihnen ab 01.08.2024 dieses innovative Konzept:

Duales Studium BWL - Health Care Management (B.A.)

Sie erleben eine optimale Praxisausrichtung im zukunftsorientierten Umfeld. Im dreimonatigen Rhythmus wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab. Die Vorlesungsinhalte bestehen aus BWL (70%) und Health-Care Management (30%). In den Praxisphasen tauchen Sie in die spannende Welt unserer vielfältigen Abteilungen ein, wie z.B. in die medizinisch-wissenschaftliche, die gesundheitspolitische Abteilung, sowie in das Marketing und den Vertrieb. Diese knüpfen an das Studium an und bauen die Inhalte des Studiums weiter aus. Zudem ermöglichen es Ihnen die dreimonatigen Praxisphasen Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen.

Wir unterstützen Sie während Ihres dreijährigen dualen Studiums durch individuelle Betreuung mit einem persönlichen Mentor sowie finanziell bei der Wohnungsanmietung in den Theorie- und Praxisphasen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Erfolgsrezept = BWL + Gesundheitsmanagement + Ausbildung zum
                           Pharmareferenten + international anerkannter Abschluss +
                           gute Übernahmechancen

Qualifications

Sie haben ein gutes Abitur absolviert und Lust, an Themen der Zukunft aktiv mitzuarbeiten?

Sie bringen Leidenschaft für die Arbeit im Gesundheitswesen mit, sind flexibel, kommunikationsstark, besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und leben den Teamgedanken? Außerdem verfügen Sie über gutes Englisch und grundlegende EDV-Kenntnisse, die Ihnen bei der täglichen Arbeit am Computer weiterhelfen?

Dann gehen Sie mit uns auf Entdeckungsreise und bewerben sich online.

Wichtig: Nur vollständige Bewerbungen mit Lebenslauf , Zeugnis und aussagekräftigem Motivationsschreiben können berücksichtigt werden.

Bewerbungsprozess:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse). Das Assessment Center ist für den 25. Oktober 2023 geplant und wird vor Ort in Neuss stattfinden..

Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten - national und international - sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter:innen. Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf.

Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben.
Um erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Talente und ein diverses Team, das mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Lebenserfahrungen die vielfältigen Märkte widerspiegelt, in denen wir agieren.
Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschätzt werden.
Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet "Du gehörst dazu"!
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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