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Product Manager (m/w/d)

Auris Health

Auris Health

Product
North Rhine-Westphalia, Germany
Posted on Sep 6, 2023
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Description

Wir sind Janssen

Wir gehören zur Unternehmensfamilie von Johnson & Johnson, einem der größten Gesundheitsunternehmen der Welt. Wir kämpfen gegen schwerste Krankheiten. Und zwar, bis sie nur noch dort zu finden sind, wo sie hingehören: In Geschichtsbüchern.

Bei Janssen Deutschland arbeiten wir alle gemeinsam für ein großes Ziel. Wir finden neue Wege, um Medikamente zu entwickeln und sie allen Menschen zur Verfügung zu stellen, die sie brauchen. Eine spannende Aufgabe, die wir mit Leidenschaft verfolgen. Das Schöne ist, dass wir dabei auch Spaß haben: Wir sind ein Team. Bei uns gelten offener Dialog und gegenseitige Wertschätzung mehr als Hierarchien. Wir kämpfen gemeinsam und wir lachen gemeinsam. Wir haben schon vieles für Patient:innen erreicht, das vorher unvorstellbar war. Und wir wollen noch viel mehr erreichen. Dazu brauchen wir Dich in unserem Team am Standort Neuss, zwischen den Rhein-Metropolen Köln und Düsseldorf.

Als forschendes Pharmaunternehmen hat Janssen bedeutende medizinische Fortschritte in der Entwicklung neuer Behandlungsmöglichkeiten für eine Vielzahl an Blutkrebserkrankungen erreicht. Unsere Vision für die Zukunft ist es, auch weiterhin innovative, zielgerichtete und hochwirksame Therapien für schwerkranke Blutkrebspatienten zu entwickeln, damit sie so lange wie möglich ein normales Leben können.

Im Bereich des Marketings in der Dermatologie/Rheumatologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Marketing-Team:

Product Manager (d/w/m) in Vollzeit oder Teilzeit (80%)

Das sind Deine Aufgaben bei uns :

  • Du erstellst Gesprächsunterlagen / Materialien für den Außendienst für eine überzeugende Kundenkommunikation
  • Du entwickelst Content für die verschiedenen Kommunikationskanäle (z.B. Newsletter, personalisierte Emails, Videos, Interviews, Artikel) entlang der Customer Journey
  • Du gestaltest Außendienst Tagungen und Schulungen mit
  • Du verantwortest den Auftritt der Marke auf Kongressen und setzen hier alle entsprechenden Maßnahmen von Messestand bis Kommunikationsmaßnahmen um
  • Du erstellst Analysen zur Erfolgsmessung der verschiedenen Kommunikationsmaßnahmen und leitest Handlungsempfehlungen für die Kanäle ab
  • Du nimmst regelmäßig am Austausch mit Ärzt:innen teil (z.B. Advisory Boards, Marktforschung, Besuche mit dem Außendienst)
  • Du arbeitest eng mit unseren externen Agenturen zusammen
  • Im Rahmen deiner Projekte arbeitest Du cross-funktional eng zusammen mit Vertrieb, Medizin, MIO, HCBI und EMEA
  • Du steuerst eigenständig den Freigabeprozesses von Kommunikationsmaterialien

Qualifications

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium
  • Du bringst solide Grundkenntnisse in der Umsetzung von Omnichannel-Kommunikationsmaßnahmen & Projekten mit; erlangt durch Praxiserfahrung von mind. 1-2 Jahren operativer Erfahrung im Marketing oder Vertrieb
  • Du bist ergebnisorientiert, übernimmst gerne Verantwortung und hast Spaß daran, Projekte voranzutreiben
  • Du arbeitest eigenständig und strukturiert, kannst Dich gut organisieren und behältst auch in stressigen Zeiten den Überblick über die Prioritäten
  • Du arbeitest gerne im Team, kannst gut kommunizieren und verschiedene Perspektiven lösungsorientiert moderieren
  • Du sprichst sehr gutes Deutsch und verfügst über gute bis sehr gute Englischkenntnisse.

Arbeitszeit: Wir haben es uns zum Ziel gemacht, erst nach der richtigen Person zu suchen für unser Team. Dann werden wir schauen, in welchem Arbeitszeitmodell Du arbeiten kannst und möchtest und wie wir da die beste Lösung für Dich und uns finden. Bitte gib uns Deine Präferenz in Deiner Bewerbung mit an.

Das gibt’s von uns

Dich erwartet ein motiviertes, herzliches Team und das gemeinsam für Patient:innen kämpft. Unsere Teammitglieder haben unterschiedliche Hintergründe und Kompetenzen. Wir streben ein Arbeitsumfeld an, das auf Integration und Toleranz beruht.

Wir tun alles, damit Du Dein volles Potenzial bei uns entfalten kannst. Wenn Du bei Janssen arbeitest, hast Du eine Menge Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln - auch bei unserem Mutterkonzern Johnson & Johnson, im In- und Ausland und in anderen Sektoren des Unternehmens.

Wir bieten ein attraktives Gehalt und überdurchschnittliche Sozialleistungen . Sehr stolz sind wir auf unsere offene, wertschätzende Unternehmenskultur.

Wir legen Wert auf eine gesunde Balance zwischen Arbeit, Familie und Freizeit. Flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Gleitzeit und Home-Office , passen sich Deinem Leben an. Wir haben eine eigene Kindertagesstätte, in der die Kinder unserer Mitarbeiter:innen bestens betreut und gefördert werden können.

Für Dein seelisches und körperliches Wohl sorgt unser Gesundheitsprogramm proaktiv sowie unser unternehmenseigenes Fitnesscenter .

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben.

Um erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Talente und ein diverses Team, das mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Lebenserfahrungen die vielfältigen Märkte widerspiegelt, in denen wir agieren.

Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschätzt werden.

Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Rassismus und Diskriminierung werden bei uns nicht toleriert, denn Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet "Du gehörst dazu"!

Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderung einen möglichst barrierefreien Arbeitsplatz zu bieten. Uns ist bewusst, dass Bedürfnisse sehr individuell sein können. Wir gehen auf diese ein und arbeiten eng mit unserer Schwerbehinderten-Vertretung zusammen. Die Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns stets willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.