Description

Vous voulez contribuer à un projet de grande envergure et avoir un impact sur le monde qui vous entoure ?

Johnson & Johnson Medical Companies représente le segment des dispositifs médicaux et du diagnostic du Groupe Johnson & Johnson, leader mondial dans le domaine de la santé (118 000 collaborateurs dans le monde et 250 entreprises présentes dans 60 pays).

Intégrer une de nos activités, c'est participer au développement d'une forte culture de l'innovation et partager notre engagement : être aux cotés des professionnels de santé et accompagner nos clients dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles.

Rejoindre nos équipes, c'est s'épanouir dans une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des opportunités d'un grand Groupe.

Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Marketing H/F en alternance (12 mois) pour le service Marketing de notre entité DEPUY SYNTHES France. L’alternance est à pourvoir entre octobre 2023 et  janvier 2024 et est basée à Issy Les Moulineaux.

Mission principale :

L’objectif de l’alternance est d’intégrer l’équipe Marketing en charge des gammes Traumatologie (implants chirurgicaux pour le traitement des fractures des os). La mission principale consiste à mener différents projets de marketing opérationnel en collaboration avec les chefs de Produit. Vous aurez un rôle transversal sur des missions précises auprès des différents services Support (affaires Réglementaires, Cellule Marché/Appel d’offre, Communication, Marketing digital…). Enfin, vous pourrez collaborer à l’optimisation de nos outils de promotion digitale à destination de la force de vente et de nos clients.

En tant qu’alternant (e), vous bénéficierez d'une expérience dans le secteur médical, en travaillant sur des produits essentiels pour la santé des patients. Vous serez également en mesure de contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des patients !

A l'issue de cette expérience, les compétences que vous pourriez acquérir incluent : la gestion de projet, l'autonomie, la digitalisation, la créativité et la transversalité !

Principales tâches:

Créer des supports marketing produit

• Suivre les traductions, les échanges et validations réglementaires des nouveaux supports d’aide à la vente sur la plateforme digitale d’approbation de la documentation
• Mettre à jour les catalogues produits, fiches techniques, techniques opératoires, vidéos
• Organiser la mise à disposition des supports sur l’application digitale d’aide à la vente (Showpad)

Animer des campagnes de communication

• Mettre en place d’actions événementiels et autres initiatives pour sensibiliser les collaborateurs JNJ et clients à la Traumatologie
• Préparer des posts sur nos événements et domaine d’activités sur notre page LinkedIn
• Elaborer des articles dans la newsletter interne JNJ MedTech

Préparer des reporting/dashboard de suivi de performance

• Utiliser la plateforme de suivi des ventes avec la solution d'analyse de données PowerBI
• Participer à la mise en place de dashboards sur des indicateurs de performance
• Réaliser une veille concurrentielle

·     Contribuer aux projets cross BU  : collaborer sur des projets transversaux impliquant la fonction Marketing au sein de Depuy Synthes tels que l’optimisation de la gestion du matériel de démonstration avec la mise en place du planning.

Qualifications

Profil  :

• Ecole supérieure de commerce, communication/ marketing digital ou niveau ingénieur dans le domaine de la santé
• Spécialité en Marketing de la santé
• Anglais parlé, lu, écrit (+ TOEIC B2/C1)
• Compétence digitale
• Maitrise des outils du Pack Office Excel, PPT, Word, PDF
• Connaissance de base sur le montage vidéo

Qualites requises

• Curieux(se)
• Créatif(ve)
• Autonome
• Bon relationnel
• Force de proposition
• Bonne qualité rédactionnelle en français et en anglais
• Travail en équipe
• Capacité de synthèse
• Esprit analytique

 

Depuis plus de 130 ans, la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de notre culture d’entreprise et de notre façon d’agir au quotidien chez Johnson & Johnson. Notre engagement à respecter la dignité et la diversité de tous est ancré dans notre Credo. Nous savons que le succès de notre entreprise dépend de la présence des meilleurs talents dans nos équipes qui doivent refléter la diversité des marchés, des clients, des patients et des consommateurs que nous servons dans le monde. C'est pourquoi, en France, nous travaillons à créer un environnement inclusif où les divers horizons, perspectives et expériences sont valorisés et où chacun de nos collaborateurs se sent à sa place et peut réaliser tout son potentiel. Peu importe qui ils sont. La diversité, l'équité et l'inclusion chez Johnson & Johnson signifient « Vous faites partie de l’équipe  / You Belong ! » 

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